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崗位職責(zé)
1.采購需求管理
項(xiàng)目早期介入，參與項(xiàng)目初期的需求評(píng)審，了解項(xiàng)目需求，確保項(xiàng)目短名單供應(yīng)商及調(diào)研供應(yīng)商選擇過程的高質(zhì)高效和流程遵從。
o負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購需求的收集、分析和確認(rèn)，確保采購需求的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并制定合適的采購計(jì)劃。
2.供應(yīng)商管理
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇和認(rèn)證，組織供應(yīng)商的招標(biāo)、談判和合同簽訂，確保供應(yīng)商的綜合競爭力和交付質(zhì)量。通過談判和供應(yīng)商管理，降低采購成本，提高采購效率。
采購商務(wù)和成本基線：建立維護(hù)并完善采購商務(wù)和成本基線，確保品類相對(duì)成本競爭優(yōu)勢。
3.供應(yīng)商資源布局與保障
快速構(gòu)建和維護(hù)品類供應(yīng)商資源池，確保供應(yīng)商資源的及時(shí)引入和高效管理。
協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源支撐重要產(chǎn)品開發(fā)及發(fā)貨，推動(dòng)供應(yīng)商解決重大的供應(yīng)和質(zhì)量問題，提高物料可采購性和供應(yīng)連續(xù)性。
4.項(xiàng)目管理及跨部門協(xié)作
負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的整體管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、資源協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求：
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
1-3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉采購流程和供應(yīng)商管理，有豐富的綜合類供應(yīng)商資源和談判經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門和供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)采購過程中出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)。
4.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下完成采購任務(wù)。
具備邊打項(xiàng)目邊總結(jié)的能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，優(yōu)化采購業(yè)務(wù)及流程設(shè)計(jì)。系統(tǒng)性輸出優(yōu)化的思路并通過PPT展現(xiàn)。