職位描述
績效主管/經(jīng)理人力資源服務(wù)新能源
崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實施公司績效管理體系，確保該體系的公正性、透明度和有效性。
2.組織并協(xié)調(diào)跨部門的績效考核工作，包括數(shù)據(jù)收集、績效分析及反饋報告撰寫。
3.與部門經(jīng)理合作，為員工提供個性化的績效反饋和發(fā)展建議。
4.設(shè)計和實施員工激勵方案，包括但不限于獎金分配、晉升機會及職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理團(tuán)隊內(nèi)部的績效相關(guān)事宜。
2.有能力分析和解決問題，能夠獨立制定和實施績效管理措施。
3.具備較強的組織和規(guī)劃能力，能夠推進(jìn)績效管理體系的優(yōu)化和實施。
4.對待員工公正、尊重，能夠提供專業(yè)的績效反饋和指導(dǎo)。
工作地點
奉賢區(qū)弘正儲能(上海)能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
李沖林/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
弘正儲能(上海)能源科技有限公司弘正儲能——數(shù)字化儲能引領(lǐng)者，國家級高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)，聚焦儲能核心技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，用產(chǎn)品力為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值，推動綠色能源發(fā)展。公司多次入選BNEF Tier1全球一級儲能廠商，并在多家行業(yè)權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的2024年工商業(yè)儲能系統(tǒng)出貨量榜單中位居前列，彰顯全球競爭力。弘正儲能圍繞能源調(diào)控、能源智能化和能源預(yù)測三大領(lǐng)域，充分運用AI智能、大數(shù)據(jù)分析及云計算等數(shù)字化技術(shù)，傾力打造以3S融合及D-Galaxy云平臺為核心的全棧自研儲能產(chǎn)品。公司基于CMMI-5級認(rèn)證的國際領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)流程?，持續(xù)提升儲能產(chǎn)品創(chuàng)新力與方案交付能力，為源網(wǎng)荷各場景提供“產(chǎn)品－系統(tǒng)－方案－平臺”全鏈路一站式儲能解決方案，通過儲能資產(chǎn)運營的全生命周期管理，實現(xiàn)儲能系統(tǒng)極致的安全與價值創(chuàng)造，致力于成為具有全球影響力的數(shù)字化儲能方案提供商。
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