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1.教育背景 1.1學(xué)歷要求：風(fēng)險(xiǎn)管理/審計(jì)/經(jīng)管/企管/法學(xué)類統(tǒng)招本科及以上（985/211院校優(yōu)先，政法類院校加分）； 1.2證書要求：y有企業(yè)合規(guī)師、FRM（風(fēng)險(xiǎn)管理師）、CIA（國際注冊內(nèi)部審計(jì)師）、法律職業(yè)資格證（A證）優(yōu)先。 2.工作年限 2.1具有3-5年以上風(fēng)控、法務(wù)或合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備國企/大型貿(mào)易/電商企業(yè)背景者優(yōu)先； 2.2有參與內(nèi)控體系搭建、風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)管理、合同管理、重大合同糾紛處理、熟悉電子商務(wù)、大宗商品貿(mào)易等細(xì)分領(lǐng)域風(fēng)控規(guī)則經(jīng)驗(yàn)者加分。 3.專業(yè)能力 3.1風(fēng)險(xiǎn)防控： 能獨(dú)立完成風(fēng)險(xiǎn)識別（信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)）及應(yīng)對方案設(shè)計(jì)；具備貿(mào)易全流程風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)（如國企采購、供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易單據(jù)合規(guī)審核）； 3.2合同管理： 參與過合同審核、會簽；貿(mào)易合同的起草、談判及履約跟蹤； 3.3外部對接： 曾與律所、會計(jì)師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)對接，合作完成合規(guī)盡調(diào)或風(fēng)險(xiǎn)評估; 3.4制度流程: 可以起草或依據(jù)集團(tuán)要求擬定、修訂本公司制度，并設(shè)計(jì)相應(yīng)工作流程； 3.5法律合規(guī)： 精通《合同法》《公司法》《民法典》及采購貿(mào)易相關(guān)法規(guī)；熟悉國企合規(guī)管理指引（如《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等）； 3.6內(nèi)控體系： 有內(nèi)控制度優(yōu)化或流程再造經(jīng)驗(yàn)； 3.7爭議解決： 參與過貿(mào)易糾紛談判、仲裁或訴訟案件處理； 3.8內(nèi)業(yè)文書： 有文筆，可以規(guī)范書寫包括但不限于部門（公司）匯報(bào)、總結(jié)類公文；配合部門管理相關(guān)工作（工作計(jì)劃更新、收發(fā)通知等）；檔案方面工作。 4.性格特質(zhì) 4.1原則性：堅(jiān)守合規(guī)底線，能頂住業(yè)務(wù)壓力拒絕違規(guī)操作； 4.2溝通能力：能聯(lián)動業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門推進(jìn)風(fēng)控、合規(guī)措施落地； 4.3學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注貿(mào)易新業(yè)態(tài)（如電商、供應(yīng)鏈金融）相關(guān)法規(guī)動態(tài)； 4.4風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，能預(yù)判業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出管控建議； 4.5邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，擅長從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵問題（如識別合同條款中的隱藏漏洞）。