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【誠聘博后】電磁成像與感知、電磁兼容、電磁無損檢測方向 | 大灣區(qū)大學（籌）高原課題組與中國科學技術大學劉發(fā)林教授聯(lián)合招收博士后 課題組介紹 高原，大灣區(qū)大學（籌）信息科學技術學院助理教授，獨立PI。博士期間研究微波與毫米波技術在工業(yè)無損檢測及醫(yī)學診斷方面的應用，在IEEE權(quán)威期刊及會議發(fā)表論文十余篇，獲得IEEE獎學金（儀器與測量學會）一項，會議論文獎（IEEE I2MTC，IEEE APS）多項。博士畢業(yè)后加入Apple從事電磁設計工作，對電磁技術的研究及產(chǎn)業(yè)落地有深入理解。此外，曾兩次獲得IEEE Transactions on Instrumentation and Measurement杰出審稿人獎（Outstanding Reviewer Award）,受邀擔任該期刊Associate Editor, 并獲Outstanding Associate Editor（2021）獎項。 聯(lián)合招收導師介紹 劉發(fā)林, 中國科學技術大學信息科學技術學院電子工程與信息科學系和微電子學院教授，博士生導師。1985年獲清華大學無線電系工學學士學位，后又分別于1988年和2004年獲中國科學技術大學電磁場與微波技術碩士和博士學位。1988年留在中國科大任教至今。主持或參加包括國家自然科學基金、863計劃、973計劃、國家科技重大專項、中科院知識創(chuàng)新工程等項目近20項，涉及毫米波雷達前端、毫米波儀器頻率擴展、衛(wèi)星組網(wǎng)通信、微波毫米波器件、計算電磁學、射頻功放數(shù)字預失真技術等。曾獲得1992年國家科技進步二等獎、1998年中國科學院科技進步一等獎等多項獎勵。2001年入選教育部優(yōu)秀青年教師資助計劃。發(fā)表學術刊物論文100余篇，會議論文80余篇。其中SCIE、EI索引100余篇。已培養(yǎng)博士后9名，博士畢業(yè)生18名，碩士畢業(yè)生50余名。目前的研究興趣集中在射頻功放DPD技術和SAR雷達成像算法。現(xiàn)為中國電子學會微波分會副主任委員，《微波學報》副主編。 招聘方向 電磁成像與感知、電磁兼容、電磁無損檢測 招聘崗位 博士后2名 崗位職責 1. 根據(jù)PI指導開展電磁成像與感知、微波無損檢測、電磁兼容、及AI驅(qū)動的應用電磁技術等方向相關研究； 2. 獨立或協(xié)助PI完成相關科研項目的申報、實施與結(jié)題等工作，輸出高質(zhì)量論文等成果； 3. 協(xié)助PI完成實驗室建設、設備采購維護、研究生培養(yǎng)等實驗室管理相關工作。 應聘條件 1. 具有或即將獲得電氣電子信息類專業(yè)博士學位，有以下經(jīng)驗優(yōu)先考慮：電磁成像，微波工程與天線設計，與AI結(jié)合的應用電磁技術； 2. 具備良好的獨立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學術成果； 3. 年齡一般不超過35周歲且獲得博士學位不超過3年，身體健康狀況良好，能夠適應科研工作要求； 4. 具備良好的學術道德和職業(yè)操守，追求上進，自驅(qū)力強，具有高度責任心、良好溝通能力和團隊合作精神。 薪酬待遇 1. 聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。2. 除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。 3. 提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學術交流機會。 4. 支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。 5. 出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。 6. 支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務等。 7. 工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。 8. 對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關崗位。 9. 博士后出站后頒發(fā)中國科學技術大學博士后證書。