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任職要求：
1、從事船用產(chǎn)品質(zhì)量管理工作五年以上，年齡30~50周歲，大專（含）以上學(xué)歷；
2、熟悉質(zhì)量管理技術(shù)，對產(chǎn)品質(zhì)量改善與過程控制方面有較強(qiáng)的實操能力；
4、熟練掌握7大手法、五大工具等質(zhì)量工具和方法,并能有效的應(yīng)用于生產(chǎn)過程質(zhì)量管理；
5、熟悉質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO10012 測量管理體系認(rèn)證，具有內(nèi)審員資格，并能主導(dǎo)完成公司內(nèi)外審核；
6、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、工作規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力， 較強(qiáng)的溝通和沖突管理能力。
崗位職責(zé)：
1、組織建立、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,主導(dǎo)完成體系的第二方、第三方審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系；
2、制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,并組織實施與維護(hù)，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)；
3、組織建立生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和信息反饋系統(tǒng)，控制質(zhì)量成本,監(jiān)測不良率及報廢率；
4、確保生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)受到及時分析,對過程問題持續(xù)推動改進(jìn)，并穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、組織召開質(zhì)量改善會議,確保各質(zhì)量問題的改善措施有效落實，并持續(xù)跟蹤改善效果；
6、制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量改善計劃，以及供應(yīng)商的管理和評價；
7、主導(dǎo)及時處理客戶投訴及退貨分析處理，并追蹤改善；
8、指導(dǎo)下屬開展工作，并對其進(jìn)行績效管理，確保各項工作符合規(guī)定要求；
9、負(fù)責(zé)面試本部門的招聘人員及團(tuán)隊建設(shè)。