工作性質(zhì):面向90后的年輕人,前期一到三個月學習公司的企業(yè)文化和熟悉基礎(chǔ)業(yè)務流程和框架,轉(zhuǎn)正后進入公司管理層,協(xié)調(diào)公司各方面事物,培訓,人員等一些中上層管理層方面事務,負責公司團隊的整理運營和管理。
薪資福利:
1、實習期1-2個月,無責任底薪3.8k-4.5k+獎金+福利,并享受公司豐厚的其他獎金制度。月收入穩(wěn)定在8000元以上;
2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會;
3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導休閑渡假會議;
4、對申請需要住宿的人員提供公寓式住宿。
職位福利:包住、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、無試用期、帶團隊、定期團建
職位亮點:公司都是95后00后,氛圍年輕有活力