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1、 招聘相關(guān)：篩簡歷、約候選人面試，跟面試流程、反饋結(jié)果，協(xié)助新人入職
2、員工日常管理：整理員工檔案，辦勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除手續(xù)。
3、薪資福利輔助： 收集員工薪資核算所需信息（考勤、績效數(shù)據(jù)等），整理后交給薪資崗。
4、 基礎(chǔ)人事事務(wù)：發(fā)布人事相關(guān)通知（入職須知、制度更新等），傳達(dá)給員工。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上ssc經(jīng)驗
2、溝通能力強，有一定的團隊協(xié)作意識

【薪資福利】
薪資：5-6k+績效，具體面試定薪
時間：9：00-18：30，周末大小周