崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司新零售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃,制定年度、季度及月度銷售策略與計劃,確保完成銷售目標,不斷提升市場份額。例如,根據(jù)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,制定針對不同季節(jié)、節(jié)日的產(chǎn)品組合推廣方案。運營官方旗艦店、官方品牌號,完成粉絲增長和銷售目標;
2.負責(zé)的后臺搭建及運營和監(jiān)控,對相關(guān)運營結(jié)果、數(shù)據(jù)負責(zé);
3.熟悉并合理運用各種營銷推廣手段,運用各種方法給店鋪引流量,提高轉(zhuǎn)化率,保持用戶粘性;
4.負責(zé)的產(chǎn)品上下架、后臺編輯及日?;A(chǔ)運營;
5.負責(zé)平臺活動提報,與平臺負責(zé)人保持良好溝通,為公司爭取各類活動資源;
6.及時關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
8.協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分,增加客戶滿意度;
9.公司安排的其他工作。
職位要求:
1.教育背景 :本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗 :3年以上快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗,至少1年新零售平臺鋪貨管理經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則及供應(yīng)鏈體系。具備私域和電商銷售管理經(jīng)驗,做過食品業(yè)務(wù),有成功的銷售案例和業(yè)績。
3.專業(yè)技能: 精通平臺運營工具,如POS系統(tǒng)、ERP等,以及數(shù)據(jù)分析方法,熟悉私域即時零售渠道、內(nèi)容電商操作流程。
4.客戶資源 :具備豐富的經(jīng)銷客戶資源及成功招商案例,有區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗,在特定區(qū)域有優(yōu)質(zhì)平臺、私域資源者優(yōu)先。
5.商務(wù)能力 :精通新零售模式運作流程,熟悉合同法、商務(wù)談判技巧,能夠進行有效的商務(wù)溝通和談判。
底薪1w起,可談。綜合收入=底薪+提成+獎金。