任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
2、10年以上方案設計工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和項目管理能力;
4、參與項目方案設計全過程的經(jīng)驗;
5、熟悉項目整體流程及行業(yè)規(guī)范。
崗位職責:
1、負責公司方案團隊的日常管理,完成方案生產(chǎn)目標;
2、負責方案工作計劃制定、人員調配、運營落實、生產(chǎn)服務;
3、負責制定建筑方案設計的技術標準,對設計過程進行技術把控和問題協(xié)調;
4、組織方案設計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認等工作。