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連鎖茶飲品牌，招聘招商經(jīng)理 任職要求： 1、20-30歲 有經(jīng)驗可放寬年齡 2、具備較強的商務(wù)談判能力和客戶敏感度。 3、熟悉茶飲行業(yè)加盟模式及運營流程 4、學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、商務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先。 5、經(jīng)驗：1年以上招商/銷售經(jīng)驗，有茶飲、餐飲、快消行業(yè)資源者優(yōu)先 工作職責(zé)： 1.開發(fā)潛在加盟商/代理商，通過線上線下渠道（展會、招商平臺、社交媒體等）挖掘客戶資源。 2.接待客戶咨詢，解答加盟政策、費用、盈利模式等核心問題。 3.邀約客戶考察總部或樣板店，促成簽約合作。 4.維護意向客戶關(guān)系，定期跟進并推動簽約轉(zhuǎn)化。 5.協(xié)助新加盟商完成選址、裝修、培訓(xùn)等前期落地工作。 6.記錄客戶信息及跟進進度，定期提交招商報表。 7.完成月度/季度招商目標(biāo)，確?；乜钸M度。 工作時間：早九晚六、做五休二8小時 薪資待遇：底薪6~8K+ 開店獎金，綜合8-12K上不封頂 入職繳納五險一金