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崗位職責：
1. 利用公司提供的意向資源進行銷售工作，無需自己開發(fā)客戶資源
2. 接受一對一帶薪培訓，提升銷售技能，有望成為頂尖銷售高手
3. 有機會成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員，有銷售經(jīng)驗者可挑戰(zhàn)儲備經(jīng)理職位
4. 參與每月的團建活動，增強團隊凝聚力
崗位要求：
1. 年齡18-35歲，不限工作經(jīng)驗，公司提供專業(yè)帶薪培訓及一對一指導
2. 對工作認真負責，具備熱情的服務意識和良好的團隊協(xié)作能力
3. 具備一定的溝通能力和抗壓能力
薪資待遇：
1. 底薪3100+提成15%-30%+社保+開單獎+月獎+年終獎勵
2. 公司在職員工平均月薪資約8000元
3. 每月15日準時發(fā)放工資，不拖欠工資