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請(qǐng)先看清楚工作地點(diǎn)再投簡(jiǎn)歷或溝通。薪資面議，提供住宿和餐補(bǔ)。有物流公司相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者。

負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、社保、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作，推動(dòng)公司人力資源策略的實(shí)施和落地的管理人員，待遇可面議。

任職要求：
1. 本科及相關(guān)領(lǐng)域至少5年的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 有相關(guān)證件