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1.搭建并優(yōu)化全?預(yù)算管理體系，結(jié)合集團戰(zhàn)略與本地市場，制定預(yù)算制度流程，提供中?期財務(wù)預(yù)測。 2.統(tǒng)籌年度預(yù)算編制，分解下達?標，監(jiān)控執(zhí)?情況，分析偏差原因并提出調(diào)整建議，確保資源合理配置與?效利?。 3.深?業(yè)務(wù)板塊，提供財務(wù)決策建議，推動業(yè)財融合；參與重?項?預(yù)算管理，從財務(wù)?度評估可?性、預(yù)警?險，保障項?收益。 4.組建并管理預(yù)算團隊，制定培訓計劃提升成員專業(yè)能?，建?績效考核機制，打造?績效團隊。

任職要求：

1.本科及以上財經(jīng)類專業(yè)，8 年以上財務(wù)經(jīng)驗，3 年以上預(yù)算管理同崗位經(jīng)驗，有商貿(mào)零售或商業(yè)地產(chǎn)?業(yè)經(jīng)驗、CPA/CMA/ ?級會計師資質(zhì)者優(yōu)先。 2.精通財務(wù)政策法規(guī)，熟練掌握預(yù)算全流程技能，具備數(shù)據(jù)分析與辦公軟件操作能?，能為決策提供數(shù)據(jù)?持。 3.具備市場洞察?與?險意識，擅?溝通協(xié)調(diào)與團隊管理，抗壓應(yīng)變能?強，恪守職業(yè)道德，?作嚴謹負責。