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崗位職責： 1、負責所在行業(yè)事業(yè)部大客戶開發(fā)與管理，維護良好的客戶關(guān)系，提升行業(yè)事業(yè)部業(yè)績，達成行業(yè)事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展目標； 2、充分挖掘區(qū)域內(nèi)個人優(yōu)勢資源，拓展采購、銷售業(yè)務，提升事業(yè)部供應鏈服務能力； 3、利用公司平臺的資源優(yōu)勢（品牌、資金、物流網(wǎng)絡、IT、管理等），大力推進公司戰(zhàn)略，包括： （1）開發(fā)目標行業(yè)大企業(yè)客戶，為其提供銷售、采購、物流、資金等方面的供應鏈服務； （2）開發(fā)或整合大企業(yè)上游供應商； （3）開發(fā)或整合大企業(yè)下游的產(chǎn)品經(jīng)銷商、國際貿(mào)易公司； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，管理類、營銷類或國際貿(mào)易類專業(yè)； 2、對采購、銷售、或者國際貿(mào)易等板塊有5年以上實操經(jīng)驗， 3、有3年以上曾任500強企業(yè)或行業(yè)前三的集團化企業(yè)高管（銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)） 4、精通以下任一行業(yè)的運作：新基建、新能源（光伏、儲能）、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等；并擁有一定的專業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)資源； 5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力、分析決策能力、組織領(lǐng)導能力、綜合協(xié)調(diào)能力、項目拓展和維護能力、工作指導能力、人才培養(yǎng)和激勵發(fā)展能力等。