崗位職責(zé)
1、跨境財(cái)務(wù)管控:負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作與指導(dǎo),管控跨境結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),處理外匯兌換、國(guó)際保函等業(yè)務(wù),制定外匯風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案;同時(shí)需對(duì)接海外審計(jì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)符合 IFRS 等國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。
2、成本與預(yù)算管理:搭建適配新能源制造業(yè)的精細(xì)化成本核算體系,聚焦 BOM 物料清單、生產(chǎn)能耗、原材料成本等核心環(huán)節(jié),開展成本差異分析并推動(dòng)降本增效;主導(dǎo)年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè),結(jié)合出口訂單調(diào)整預(yù)算模型,監(jiān)控產(chǎn)能與預(yù)算的匹配度。
3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:熟悉國(guó)內(nèi)外稅收法規(guī),做好出口相關(guān)稅務(wù)籌劃,防范關(guān)稅、增值稅等稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,識(shí)別出口業(yè)務(wù)中的信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及庫(kù)存積壓風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)措施。
4、團(tuán)隊(duì)與業(yè)財(cái)融合:管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),搭建人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)跨境財(cái)務(wù)處理能力;深入對(duì)接生產(chǎn)、采購(gòu)、出口銷售等部門,為新產(chǎn)品出口定價(jià)、海外產(chǎn)能擴(kuò)張等提供財(cái)務(wù)評(píng)估,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
任職資格
1、學(xué)歷基礎(chǔ):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)資質(zhì):必備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;持有 CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA、CMA 等資格證書者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通跨境財(cái)務(wù)核算、國(guó)際稅務(wù)、外匯管理、出口退稅、跨境融資等核心業(yè)務(wù),熟悉主要出口國(guó)財(cái)務(wù)合規(guī)要求;
4、綜合能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨文化協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)海外出差;
5、工具要求:熟練運(yùn)用 ERP 系統(tǒng)(SAP/Oracle 優(yōu)先)、跨境財(cái)務(wù)結(jié)算工具、Excel 高級(jí)功能及數(shù)據(jù)可視化工具。?
職位吸引
1、行業(yè)紅利:深耕新能源賽道,享受全球能源轉(zhuǎn)型帶來(lái)的行業(yè)高速增長(zhǎng)紅利,參與影響全球能源格局的業(yè)務(wù);?
2、平臺(tái)賦能:依托公司全球化業(yè)務(wù)布局,接觸跨境財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作、國(guó)際稅務(wù)等高端業(yè)務(wù),拓寬職業(yè)視野;?
3、權(quán)責(zé)匹配:全面負(fù)責(zé)公司核心出口業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管理,擁有充分的決策空間與資源調(diào)配權(quán);?
4、薪酬福利:提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包(基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅 + 股權(quán)激勵(lì)),完善的五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);?
5、工作環(huán)境:扁平化管理模式,開放包容的企業(yè)文化,跨部門協(xié)作順暢,配備專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)支持;?
6、附加福利:年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、海外差旅補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等,平衡工作與生活