工作內(nèi)容:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌建設(shè)
二、內(nèi)容運營與創(chuàng)意生產(chǎn)
三、用戶增長與社群運營
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
五、團(tuán)隊管理與部門協(xié)作
任職要求:
一、熟知新媒體運營全流程,負(fù)責(zé)整體新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理和品牌數(shù)字化傳播,包含:戰(zhàn)略制定、內(nèi)容管理、用戶運營、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊協(xié)作等多個維度,尤其熟知抖音等短視頻編導(dǎo)、信息流廣告投放全流程,對各部分環(huán)節(jié)進(jìn)行管理、指導(dǎo)。
二、有新媒體運營管理經(jīng)驗,擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,團(tuán)隊溝通能力、協(xié)作能力、抗壓能力強,積極主動,具備創(chuàng)新能力,有教育行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗的人選佳。
三、熟悉當(dāng)前教育行業(yè)市場,了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗。