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核心職責：
1、設計管理與協(xié)調：
l 負責項目從概念規(guī)劃、方案設計到施工圖階段的全過程設計管理。
l 對接國內外知名建筑設計事務所、景觀設計公司、室內設計團隊及酒店、養(yǎng)老專業(yè)團隊，確保設計理念的準確傳達與高品質落地，確保各方設計訴求（功能、流線、美學、成本、運營）的精準整合與平衡。
l 主導設計評審，把控設計方向、品質、成本與進度，確保設計成果符合項目定位及主題呈現(xiàn)的營造要求。

2、高品質落地管控：
l 深入施工現(xiàn)場，嚴格把控建筑、景觀、室內施工的質量、細節(jié)及材料效果，確保設計意圖完美呈現(xiàn)。
l 解決設計與施工中的技術難題，協(xié)調各方資源。
l 專項空間營造： 重點參與或主導具有精神象征意義的核心公共空間（如藝術中心、高端度假體驗、長者社群空間等）的設計與落地，確保其空間體驗與項目調性高度契合。

3、跨部門協(xié)作： 緊密對接成本、工程、開發(fā)、營銷、運營及酒店、養(yǎng)老、社區(qū)運營等團隊，確保設計服務于整體項目目標與用戶體驗。

任職要求：
1、專業(yè)背景： 建筑學、城市規(guī)劃、景觀建筑或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、經(jīng)驗要求： 6年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或設計院建筑設計管理經(jīng)驗，有高端文旅項目、文化藝術類公建項目（如美術館、劇院）、國際品牌奢華度假酒店（尤其悅榕莊、安縵、六善等隱逸風格品牌）全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力：
l 對空間精神性與人文氛圍有深刻理解和追求： 能敏銳捕捉并實現(xiàn)項目所需的文化藝術氣質和情感空間。
l 卓越的審美品味與設計把控力： 具備國際視野，對高品質建筑、材料、細節(jié)有嚴苛標準。
l 強大的溝通協(xié)調與項目管理能力： 能高效協(xié)調內外部復雜關系，推動項目進展。
l 具備解決復雜問題的能力與現(xiàn)場管控經(jīng)驗。
4、關鍵特質：
l 對打造具有精神文化屬性的目的地充滿熱情。
l 具備極強的責任心、抗壓能力和追求卓越的匠心精神。
l 具備優(yōu)秀的團隊合作意識。
5、硬性要求： 能接受及適應高強度工作及全國范圍內的頻繁出差，重點項目（如蘇州、杭州、上海等地）需長期駐場。