職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等，確保招聘渠道的有效性。
3. 發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話溝通，判斷候選人與崗位的匹配度。
4. 組織并協(xié)調(diào)面試環(huán)節(jié)，包括安排面試時(shí)間、通知候選人及面試官，記錄面試結(jié)果。
5. 跟進(jìn)面試后的錄用流程，包括發(fā)放錄用通知、與候選人溝通入職細(xì)節(jié)，協(xié)助辦理入職手續(xù)。
6. 建立和維護(hù)公司人才庫(kù)，對(duì)候選人信息進(jìn)行分類管理，為后續(xù)招聘提供支持。
7. 收集招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和各類招聘渠道。
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)。
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等，確保招聘渠道的有效性。
3. 發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話溝通，判斷候選人與崗位的匹配度。
4. 組織并協(xié)調(diào)面試環(huán)節(jié)，包括安排面試時(shí)間、通知候選人及面試官，記錄面試結(jié)果。
5. 跟進(jìn)面試后的錄用流程，包括發(fā)放錄用通知、與候選人溝通入職細(xì)節(jié)，協(xié)助辦理入職手續(xù)。
6. 建立和維護(hù)公司人才庫(kù)，對(duì)候選人信息進(jìn)行分類管理，為后續(xù)招聘提供支持。
7. 收集招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和各類招聘渠道。
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)。
工作地點(diǎn)
陜西省西安市雁塔區(qū)光和路中國(guó)人保(陜西)金融大廈4樓
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金女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司成都分公司作為零售金融領(lǐng)域領(lǐng)先的業(yè)務(wù)流程外包與行業(yè)解決方案服務(wù)商，公司深耕金融行業(yè)多年，專注于為銀行、信托、消費(fèi)金融、汽車金融及頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等機(jī)構(gòu)提供后臺(tái)運(yùn)營(yíng)、多元營(yíng)銷、貸后管理等專業(yè)服務(wù)，依托自主研發(fā)的智能系統(tǒng)和覆蓋全國(guó)的二十余個(gè)運(yùn)營(yíng)交付中心，構(gòu)建起技術(shù)先進(jìn)、安全嚴(yán)苛且具備網(wǎng)狀互備能力的現(xiàn)代化服務(wù)體系。憑借在金融科技領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新與技術(shù)積累，已形成覆蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、智能風(fēng)控管理、客戶價(jià)值挖掘等領(lǐng)域的完整解決方案，其運(yùn)營(yíng)規(guī)模與市場(chǎng)占有率位居行業(yè)前列，管理團(tuán)隊(duì)核心成員均來(lái)自知名金融機(jī)構(gòu)，通過(guò)深度理解客戶需求持續(xù)輸出兼具標(biāo)準(zhǔn)化與定制化的服務(wù)能力。始終秉持"以客戶為中心"的理念，在信息安全、數(shù)據(jù)處理效率及人才梯隊(duì)建設(shè)方面建立顯著優(yōu)勢(shì)，致力于通過(guò)技術(shù)賦能推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已成為多家頭部機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴，未來(lái)將持續(xù)深化金融科技創(chuàng)新，拓展智能化服務(wù)場(chǎng)景，助力行業(yè)生態(tài)升級(jí)。
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