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一、工作內容和職責
1、人力資源相關工作，包括招聘、入離職手續(xù)辦理、勞動合同檔案管理、社保繳納，薪資核算等；
2、項目結算類工作，包括核算項目成本、利潤數據，開票申請等；
3、項目派遣、外包人員管理溝通；
4、人力資源其他相關工作及日常工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有人力資源基礎或經驗的優(yōu)先；
2、熟練操作world、excel等辦公軟件；
3、優(yōu)秀者崗位和薪資面談。
三、薪酬福利
1、底薪4-5K+餐補+年終獎；
2、入職繳納五險一金，7h工作制，周末雙休，13薪，年休假，年度體檢，年度旅游，不定期團建，月度培訓，日常零食，傳統(tǒng)節(jié)日福利（38節(jié)放假半天）。