職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
10、其他一些臨時(shí)工作；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
10、其他一些臨時(shí)工作；
??重點(diǎn)：有醫(yī)藥企業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn)
福利：雙休、轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、下午茶、定期團(tuán)建等。
工作時(shí)間：早8.30晚5
工作地點(diǎn)
石家莊長(zhǎng)安區(qū)樂(lè)城商務(wù)1201室
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- 人事主管4000-7000元
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職位發(fā)布者
侯女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
麥卡斯(河北)數(shù)據(jù)科技有限公司麥卡斯（河北）數(shù)據(jù)科技有限公司，成立于2021年。在商用車后市場(chǎng)唯一一家成功打造了“智能終端+車輛+車隊(duì)+云端平臺(tái)+維保網(wǎng)絡(luò)+供應(yīng)鏈服務(wù)+產(chǎn)業(yè)平臺(tái)”的路由器模式。麥卡斯致力于通過(guò)車載智能硬件、車輛大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等AIoT智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)，以及強(qiáng)大的維保和供應(yīng)鏈基因，為貨運(yùn)車輛提供全生命周期的從云端到地面的一站式服務(wù)。以改變商用車后市場(chǎng)源代碼為己任，麥卡斯公司著力于構(gòu)建車輛的成本&安全管控系統(tǒng)；建立覆蓋全國(guó)的數(shù)字化地面維保網(wǎng)絡(luò)；激活行業(yè)資源，助力行業(yè)持續(xù)降本增效、健康發(fā)展。逐步發(fā)展成為商用車后市場(chǎng)的“產(chǎn)業(yè)路由器”。在商用車后市場(chǎng)的數(shù)字化變革中，麥卡斯希望與更多合作伙伴攜手共進(jìn)，共同譜寫后市場(chǎng)事業(yè)的新篇章。
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