職位描述
紀(jì)律監(jiān)督與檢查違規(guī)調(diào)查與處理制度完善與宣導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常紀(jì)律監(jiān)督與檢查，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工遵守生產(chǎn)進(jìn)行檢查、記錄。監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工（包括操作工、技術(shù)員、班組長(zhǎng)等）對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作流程、安全規(guī)程、管理流程、勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況是否到位；
2.詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄每日的紀(jì)律檢查情況、違規(guī)事件和處理結(jié)果。對(duì)員工的違規(guī)行為進(jìn)行記錄并上報(bào)總經(jīng)辦，對(duì)發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提醒、糾正，對(duì)較嚴(yán)重的或?qū)掖伟l(fā)生的違紀(jì)行為，按規(guī)定流程進(jìn)行記錄、報(bào)告，并提出初步處理建議（如警告、通報(bào)批評(píng)、扣分、罰款等）；
3.跨部門溝通協(xié)作，與各部門班組長(zhǎng)、各級(jí)管理者保持密切溝通，實(shí)時(shí)記錄反饋各部門的紀(jì)律情況，共同規(guī)范執(zhí)行公司管理流程；
4.編制紀(jì)律檢查報(bào)告，向上總經(jīng)辦匯報(bào)每日紀(jì)律檢查情況，對(duì)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，由總經(jīng)理直接管理，完成總經(jīng)辦交辦的其他與紀(jì)律管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1.年齡22 - 30歲
2.本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)儲(chǔ)備高層管理者人選；
3.為人正直誠(chéng)信，性格穩(wěn)重，敢于堅(jiān)持原則，不徇私情，能頂住壓力執(zhí)行紀(jì)律檢查；
4.能嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行檢查監(jiān)督流程，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟練掌握辦公軟件操作（Word, Excel, PPT），能撰寫清晰的工作報(bào)告；
6.有紀(jì)律檢查監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)管理、班組管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)勢(shì)：
1.公司每年花重金聘請(qǐng)了專業(yè)的管理咨詢公司，幫公司梳理好了流程，重點(diǎn)培養(yǎng)，直接上手,成長(zhǎng)速度會(huì)很快;
2.由老板（總經(jīng)理）親自帶領(lǐng)，接收的先進(jìn)的管理理念。只要人品過(guò)關(guān)，能力合格，晉升速度會(huì)很快，易成為部門主管，乃至職業(yè)經(jīng)理人
工作地點(diǎn)
佛山南海區(qū)廣東益馳密封制品有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
廣東益馳密封制品有限公司1、廣東益馳密封制品有限公司成立于2013年6月23日，是專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)精密模具、標(biāo)準(zhǔn)件、0型密封圈、硅膠類密封制品、硅膠制品(如嬰兒奶嘴類)的民營(yíng)企業(yè)。本公司自購(gòu)萬(wàn)洋眾創(chuàng)城標(biāo)準(zhǔn)廠房，50年產(chǎn)權(quán)，屬省重點(diǎn)項(xiàng)目，與佛山一汽大眾為鄰，占地面積15000平方米，年產(chǎn)混煉膠560余噸，模具8000余套，年產(chǎn)制品達(dá)百億件。 2、2015年申請(qǐng)通過(guò)了ISO9001、ISO14001的國(guó)際體系認(rèn)證和IATF16949汽車行業(yè)體系認(rèn)證，益馳自2013年在華南東莞成立以來(lái),一直提倡以人為本,并秉承“益馳是我家,興旺靠大家”的企業(yè)精神,共創(chuàng)員工幸福，客戶滿意。精益制造型企業(yè)是我們的愿景，我們會(huì)一直朝既定的目標(biāo)去努力,穩(wěn)健發(fā)展，做到行業(yè)優(yōu)秀。關(guān)注益馳密封制品的理由: 1、公司處于發(fā)展上升期，機(jī)會(huì)很多，盈利能力保持穩(wěn)定；如果你的目標(biāo)是賺錢，選擇我們，我們銷售人員的收入一般在15萬(wàn)~25萬(wàn)之間，核心崗位薪資領(lǐng)先同行3-5倍； 2、公司的用人原則是：用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，招優(yōu)秀的人才，同時(shí)也會(huì)提嚴(yán)格的要求，在這種環(huán)境下，大家掙錢的機(jī)會(huì)更多，成長(zhǎng)也更快； 3、公司業(yè)務(wù)所在的領(lǐng)域具有較大的發(fā)展?jié)摿?，為銷售人員提供了廣闊的施展空間和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)機(jī)會(huì)，業(yè)績(jī)完成還有額外的獎(jiǎng)勵(lì)； 4、我公司提供系統(tǒng)化的銷售人才培訓(xùn)，幫助銷售人員提升能力與知識(shí)水平，同時(shí)在銷售過(guò)程中給予充分的支持與幫助，所以在我司個(gè)人成長(zhǎng)非常快，收入增長(zhǎng)也很快。
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