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1. 日常營運管理：協(xié)助主管統(tǒng)籌超市區(qū)域（如鮮食區(qū)、食品區(qū)、日用品區(qū)）的日常運營，監(jiān)督員工考勤、服務規(guī)范及商品陳列是否符合標準，確保營運秩序順暢。
2. 庫存與商品管理：參與商品盤點，核對庫存數(shù)據(jù)，協(xié)助排查滯銷、臨期商品并制定處理方案；根據(jù)銷售情況，提出補貨建議，避免缺貨或庫存積壓。
3. 團隊與顧客服務：協(xié)助培訓新員工，明確崗位操作流程；及時響應顧客咨詢與投訴，協(xié)調(diào)解決問題，提升顧客滿意度；配合主管完成團隊目標拆解與執(zhí)行。
4. 協(xié)助優(yōu)化與執(zhí)行：參與制定超市促銷活動的落地計劃，如活動期間商品陳列調(diào)整、員工分工安排；收集營運中的問題與建議，反饋給上級并協(xié)助推進優(yōu)化。
職位要求
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，1年以上零售或超市相關工作經(jīng)驗，有基層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接員工與顧客；有基礎數(shù)據(jù)分析能力，可通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化商品陳列與庫存；執(zhí)行力強，能嚴格落實超市營運標準。
3. 素質(zhì)要求：熟悉超市商品分類、陳列規(guī)則及庫存管理流程；具備服務意識與責任心，能主動解決營運中的突發(fā)問題（如商品缺貨、顧客投訴等）。