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一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助處理日常行政人事工作，包括但不限于招聘和行政事務(wù)處理。 2、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)政策，包括現(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的管理與出納工作。 3、 協(xié)助上級(jí)完成公司分配的其他相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。 2、具有一定的親和力和抗壓能力。 3.、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠適應(yīng)出納工作的要求。 三、員工福利： 1、享有帶薪假期：國(guó)定節(jié)假日放假，入職后享受婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等，入職一年后有帶薪年假。 2、公司團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氣氛融洽。 3、公司關(guān)心員工的就餐問(wèn)題，在公司配備微波爐、冰箱可帶飯。 4、公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放禮品。 5、公司茶水間有茶水和咖啡等飲品。 6、有社?！咫U(xiǎn)。 四、工作時(shí)間： 1、公司實(shí)行彈性工作制，周末輪流休息。 2、上班時(shí)間08:20-17:30，午休80分鐘。 五、晉升通道： 該崗位的晉升通道：助理——專員——主管——經(jīng)理。