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崗位內容： 1. 制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度，負責合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督； 2. 針對法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行研究分析，提出合規(guī)建議； 3. 參與企業(yè)內部合規(guī)培訓，確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求； 4. 協(xié)助應對內外部審計、調查等合規(guī)事件，并及時報告上級領導。 任職要求： 1. 具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景，熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度； 2. 具備較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，能夠有效與相關部門合作配合； 3. 有扎實的風險評估及應對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力； 4. 具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴謹細致，責任心強。