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一、崗位需求 1、普 工100名 薪資福利4000-5000元 崗位職責(zé)：注塑機(jī)操作工、生產(chǎn)線操作工 任職要求：初中以上學(xué)歷，25-45歲，踏實(shí)肯干，積極向上。 2、班組長(zhǎng)3名 薪資福利4500-5500元 崗位職責(zé)：1、根據(jù)PMC下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)過(guò)程按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出合理化建議（能接受2班倒）。 任職要求：45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、品檢員2名 薪資福利4000-5000元 崗位職責(zé)：熟練基礎(chǔ)表格制作，懂品質(zhì)相關(guān)工作技能。 任職要求：38歲以下，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排； 4、技術(shù)員2名 薪資福利4500-5500元 崗位職責(zé)：熟悉裁線自動(dòng)設(shè)備的操作，擅于學(xué)習(xí)，任勞任怨。 任職要求：40歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒， 服從工作安排； 5、倉(cāng)管員 1名 薪資福利 面議 崗位職責(zé)：會(huì)叉車，主要職責(zé)出入庫(kù)叉料，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及機(jī)臺(tái)加料、衛(wèi)生等； 任職要求：40歲以下，，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒， 服從工作安排； 6、生產(chǎn)主管1名 薪資福利 面議 崗位職責(zé)：生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行，統(tǒng)籌生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)日常管理，明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量與成本控制，貫徹安全生產(chǎn)制度，定期排查隱患，精益生產(chǎn)流程優(yōu)化產(chǎn)能提升等； 任職要求：45歲以下，身體健康。大專以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力 7、儲(chǔ)備干部10名薪資福利4500-5000元 任職要求：大專學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生，要求有上進(jìn)心，能吃苦耐勞； 二、福利待遇 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：1870元（底薪1870元／22天8小時(shí)制，全勤獎(jiǎng)：100元／月） 2、薪資架構(gòu)：加班工資／計(jì)件工資＋崗位津貼＋工齡工資＋績(jī)效工資 3、加班費(fèi)：周一至周五加班費(fèi)16.1元／小時(shí)，周末加班費(fèi)21.49元／小時(shí)，夜班補(bǔ)貼20元／天。 4、工齡獎(jiǎng)：滿1年：100元／月，滿2年：200元／月，滿3年及以上最高：300元／月。 5、每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月的工資（農(nóng)業(yè)銀行代發(fā)）； 6、食宿：包吃住，宿舍有空調(diào)、電梯、熱水器； 7、晉升：公司有規(guī)范的員工職業(yè)發(fā)展晉升通道； 8、環(huán)境：全新自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)廠房、無(wú)塵車間、中央空調(diào)： 9、福利：節(jié)日福利、法定帶薪假期及各類補(bǔ)貼等； 10、文化：公司不定期組織各類活動(dòng)與團(tuán)建，鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮自身興趣愛好。 公司地址： 原標(biāo)題：《南昌市電子集團(tuán)招聘，綜合工資5000-6500元》