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崗位職責：
1、負責客戶來訪、參觀接待、會務服務、各類卡證辦理等工作順利開展；
2、執(zhí)行客服部日常工作計劃、嚴格落實各項流程指標；
3、負責對收到的客戶投訴進行篩查分類登記，做到及時、有針對性跟進，以及結(jié)果回復，確保投訴處理閉環(huán)，減低投訴率；指導并協(xié)助下屬及時處理客戶投訴及責任事故，并及時上報；
4、負責制定及落實本部門培訓計劃，對新入職員工及在職員工進行培訓及定期考核，提出合理的獎懲建議/意見；
5、建立客服部各項管理制度及標準；
6、負責組織實施本項目客戶滿意度調(diào)查，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告。
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)；
2、5年以上客服主管工作經(jīng)驗，2年及以上商寫綜合體工作經(jīng)驗；
3、熟悉客服各崗位的操作流程、標準建立；具備良好的客服禮儀；熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)通訊工具等；
4、具備較強的觀察、應變、組織、計劃、領(lǐng)導、溝通表達等能力；
5、身體健康、性格開朗、積極主動、敬業(yè)、責任心強。