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崗位職責： 1. 負責入離職、調(diào)轉(zhuǎn)等各類手續(xù)辦理； 2. 管理員工檔案，考勤核查與制作，確保信息的準確性和及時更新； 3. 處理員工關(guān)系，包括解答咨詢、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通及組織員工活動； 4. 協(xié)助制定行政檔案及流程執(zhí)行； 5. 負責公司活動及會議的執(zhí)行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 熟悉人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)；