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更新于 11月6日

對外事務副總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 烏魯木齊沙依巴克區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府拓展政策研究政企合作
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與洞察:
·深入研究國家及新疆地方政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,精準預判趨勢,為公司戰(zhàn)略決策提供前瞻性的分析研判報告。
·制定并執(zhí)行公司的公共事務與對外合作戰(zhàn)略,確保其與公司業(yè)務目標高度協(xié)同。
·積極為公司爭取政策許可、資質(zhì)認證、參與行業(yè)標準制定等關鍵發(fā)展資源。
·敏銳捕捉政策紅利(如:產(chǎn)業(yè)扶持、科技創(chuàng)新、人才引進等),并牽頭內(nèi)部協(xié)調(diào),推動政策在公司內(nèi)部的有效承接與落地,創(chuàng)造實際商業(yè)價值。
2.關系生態(tài)構建與維護:
·系統(tǒng)性地拓展與相關政府部門、監(jiān)管機構及行業(yè)協(xié)會的暢通、互信的溝通渠道。
·持續(xù)對關系生態(tài)網(wǎng)絡進行有效維護與挖掘,包括但不限于主導高層級會晤與戰(zhàn)略對話,提升公司在關鍵外部伙伴中的影響力和美譽度。
3.風險管控與品牌塑造:
·預見并管理因政策、法規(guī)變動可能帶來的潛在風險,制定應對預案。
·策劃并參與具有影響力的政府及公共活動,塑造公司負責任的行業(yè)領導者和優(yōu)秀企業(yè)形象。
4.團隊和人員發(fā)展:
·團隊管理并持續(xù)提升團隊績效表現(xiàn)
·團隊人員發(fā)展和培養(yǎng)
任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗:
·本科及以上學歷,公共政策、法律、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
·10年以上相關工作經(jīng)驗,至少3年以上管理崗位經(jīng)驗,具有大型企業(yè)、跨國公司或知名機構對外事務、戰(zhàn)略發(fā)展、公共政策部門任職經(jīng)歷。
2.核心能力:
·卓越的公共事務能力及洞察力
·出色的溝通能力和影響力
·戰(zhàn)略思維和結果導向能力
·優(yōu)秀的領導能力
3.個人特質(zhì):
·高度的政治敏感度和職業(yè)操守。
·強大的資源整合能力和項目推動力。
·成熟穩(wěn)重,能夠承受壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆軟件園

職位發(fā)布者

馮先生/HRBP

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