崗位職責(zé):1.組織制定和完善質(zhì)量管理制度、流程及標準,推動質(zhì)量文化在公司內(nèi)的
落地,提升全員質(zhì)量意識。負責(zé)生產(chǎn)全過程的質(zhì)里監(jiān)控,包括原材料檢
驗、半成品和成品,制定質(zhì)量檢驗計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合
設(shè)計要求。
2.負責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司二方審核及三方審核的應(yīng)審工作,針對審核發(fā)現(xiàn)整
改過程監(jiān)督及改善效果驗證,促進各管理體系持續(xù)改進
3.對研制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行及時分析和處理,組織跨部門團隊
制定糾正和預(yù)防措施,跟蹤措施的實施效果,防止問題重復(fù)發(fā)生。
4.統(tǒng)籌質(zhì)里團隊工作,指導(dǎo)檢驗人員規(guī)范操作,對檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,
運用 SPC(統(tǒng)計過程控制)等工具監(jiān)控過程能力,識別潛在質(zhì)里風(fēng)險并
提出改進建議。
5.推動質(zhì)里改進項目,組織開展質(zhì)里攻關(guān)活動,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)工藝
降低質(zhì)量成本,提高產(chǎn)品質(zhì)里和客戶滿意度。
6,參與供應(yīng)商的選擇與評估,建立供應(yīng)商質(zhì)里評價體系,定期對供應(yīng)商進
行質(zhì)量審核和績效評估,確保供應(yīng)商提供的零部件和原材料質(zhì)量穩(wěn)定可
靠。
7.與供應(yīng)商協(xié)作解決質(zhì)量問題,督促供應(yīng)商采取有效的糾正和預(yù)防措施,
提升供應(yīng)商整體質(zhì)量水平。
8.處理客戶質(zhì)量投訴,組織相關(guān)部門進行原因分析和整改,及時向客戶反
饋處理結(jié)果,維護良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,汽車工程、材料制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專
業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)里管理工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)里主
管崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制要點。
有
3.專業(yè)技能
1)熟悉TS16949汽車行業(yè)質(zhì)里管理體系,具備內(nèi)審員資格或有主導(dǎo)體
系認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
2)熟練掌握FMEA(失效模式與效應(yīng)分析)、APQP(產(chǎn)品質(zhì)里先期策劃)、
PPAP(生產(chǎn)件批準程序)等質(zhì)量工具,能夠運用QC七大手法、8D
報告等方法解決質(zhì)里問題。
為新3具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工
具。
4. 管理能力:具有較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)里團隊開
展工作;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商、客
戶進行良好的溝通協(xié)作。
5.職業(yè)素養(yǎng):工作嚴謹負責(zé),具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備良好的問
題解決能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。