崗位職責(zé):
1.制定完善內(nèi)部審計(jì)管理制度及企業(yè)內(nèi)控制度、流程等;
2.制定年度審計(jì)計(jì)劃;
3.制定審計(jì)方案、開展審計(jì)工作、編制審計(jì)報(bào)告;
4.評(píng)審單位內(nèi)部制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理,檢查單位內(nèi)部制度的執(zhí)行情況,并對(duì)其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià),為單位優(yōu)化管理提出審計(jì)意見和建議;
5.單位中高層的離任審計(jì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.一年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強(qiáng)的組織溝通能力;
4.具有很強(qiáng)的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;擅用企業(yè)內(nèi)控管理工具,如內(nèi)部穿行測(cè)試等。
福利待遇:
★ 五 險(xiǎn) 一 金+工 傷 保 險(xiǎn)+ 績(jī) 效 獎(jiǎng) 勵(lì)+工 齡 工 資+培 訓(xùn) 晉 升+ 包 吃 包 住+ 節(jié) 日 福 利+哈市通勤車