工作內(nèi)容:
1、會(huì)務(wù)工作:負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理工作,包括會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、文件準(zhǔn)備等,認(rèn)真做好公司例會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄。
2、公文管理:負(fù)責(zé)以公司名義發(fā)布的文件、報(bào)告等的起草、審核、報(bào)批、印發(fā)、復(fù)印、存檔等工作;負(fù)責(zé)總公司來(lái)文、來(lái)電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作;
3、印章管理:負(fù)責(zé)公司行政印章的刻制、啟用、存檔或銷(xiāo)毀工作;按總公司《印鑒使用管理辦法》保管和正確使用公司印章。
4、考勤/日?qǐng)?bào)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度和日?qǐng)?bào)情況,監(jiān)督全體員工上下班按要求打卡及填寫(xiě)日?qǐng)?bào)。
5、檔案整理工作:負(fù)責(zé)本公司檔案的收集、整理、立卷、歸檔和移交工作。
6、人事管理工作:根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)罰、辭退工作;
7、協(xié)調(diào)工作:協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的內(nèi)部工作關(guān)系;對(duì)接其他單位維持良好的合作關(guān)系;協(xié)助公司及有關(guān)部門(mén)處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
8.公司內(nèi)部的后勤人員管理。
9.崗位為單休,工作時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00,周六下午4點(diǎn)半下班。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.擁有3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘網(wǎng)站流程
3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)面試邀約、面試等人事工作
4.精通辦公軟件
5.會(huì)開(kāi)車(chē),3年以上駕齡
福利待遇:
五險(xiǎn)、包吃住、節(jié)假日福利,集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)/管理類(lèi)雙晉升通道等……