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崗位職責(zé) 1、積極與航司客戶、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理、架構(gòu)師進行溝通，關(guān)注用戶產(chǎn)品的發(fā)展方向和TRP社區(qū)的技術(shù)通用技術(shù)解決方案; 2、主持團隊日常的技術(shù)工作。負(fù)責(zé)研發(fā)計劃的安排、落實和管理。負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在團隊內(nèi)部的實施工作，并負(fù)責(zé)針對團隊中的新人進行培養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案，確保技術(shù)方案可行，合理并符合TRP社區(qū)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)日常維護工作，能針對客戶的要求進行完善和改進產(chǎn)品質(zhì)量，同時關(guān)注系統(tǒng)安全相關(guān)內(nèi)容，能夠及時對漏洞及危害安全相關(guān)的問題進行修復(fù)。 5、對前瞻性和行業(yè)的相關(guān)技術(shù)要時刻關(guān)注并有一定的了解，對這些技術(shù)的應(yīng)用需要有自己的想法和相對完善的應(yīng)用思路。任職要求 1、本科畢業(yè)相關(guān)軟件開發(fā)10年工作經(jīng)驗或研究生畢業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。 2、對計算機體系架構(gòu)有較深的理解，通過系統(tǒng)分析師或系統(tǒng)架構(gòu)師者優(yōu)先，有民航相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有團隊精神，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)判、分析與排查能力;同時具有較強的學(xué)習(xí)能力，對前瞻性技術(shù)有強烈的好奇心; 4、良好的書面和語言表達(dá)的溝通能力，具備良好的文檔編寫能力，能完成技術(shù)方案的講解和設(shè)計工作。