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崗位內(nèi)容：
一、部門管理與體系建設(shè)：
1. 全面主持投標部的日常管理工作，制定部門工作計劃、預(yù)算及工作流程；
2. 建立、完善并優(yōu)化公司投標管理體系、標準化模板和知識庫，提升投標工作的規(guī)范性與效率；
3. 負責(zé)部門團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、績效管理和工作分配。
二、市場分析與策略制定
1. 深度解讀行業(yè)招投標政策、法規(guī)及市場動態(tài)，為公司決策提供信息支持；
2.組織對重點招標項目進行前期跟蹤、分析與評估，參與投標決策；
3.制定重大項目的投標整體策略、競爭優(yōu)勢分析和報價策略。
三、標書編制與質(zhì)量控制
1.統(tǒng)籌管理所有投標項目的全過程，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成；
2.指導(dǎo)并審核投標團隊編制的資格預(yù)審文件、商務(wù)標、技術(shù)標及報價文件；
3.對標書的核心內(nèi)容（如技術(shù)方案、施工組織設(shè)計、服務(wù)承諾等）進行最終把關(guān)，確保其針對性、創(chuàng)新性和競爭優(yōu)勢。
四、中標后管理與總結(jié)
1.組織進行中標/落標項目的復(fù)盤分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)改進投標工作；
2.協(xié)調(diào)中標項目的合同交底與內(nèi)部交接工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上投標管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上投標部門負責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗；
3. 精通招投標法律法規(guī)及全流程，熟悉建筑行業(yè)的招投標特點和要求；
4. 出色的溝通表達能力和解決問題的能力，具備較強的學(xué)習(xí)、理解和分析能力；
5.持有建造師相關(guān)證書者優(yōu)先，擁有成功中標大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備豐富的客戶資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。