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一、崗位職責(zé)
1.客戶獵?。好咳諒闹付ㄆ脚_(tái)挖掘50+條潛在加盟商線索，整理至共享表單
2.電話篩客：電話溝通，3分鐘內(nèi)判斷加盟意向，每日有效溝通30+人
3.精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化：每周邀約5-8位高意向客戶至招商會(huì)或1v1視頻面談
4.數(shù)據(jù)閉環(huán)：實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)匯總，標(biāo)注客戶狀態(tài)（A/B/C級(jí)），每日18:00前提交日?qǐng)?bào)
5.協(xié)作推進(jìn)：將A級(jí)客戶無(wú)縫對(duì)接給招商經(jīng)理，協(xié)助完成簽約
6.熟悉各線上平臺(tái)獲客渠道，了解相應(yīng)溝通方式
二、任職要求
1. 21-32 歲，大專及以上學(xué)歷（自考成教亦可），專業(yè)不限；普通話二乙以上
2. 1 年以上 To B 電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育招商、快消/美業(yè)/餐飲加盟電銷背景優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
3. 熟悉電話銷售漏斗與關(guān)單技巧，能獨(dú)立搞定 2 萬(wàn)元以上單額的面談或線上簽約
三、加分項(xiàng)
· 自帶教培行業(yè)校長(zhǎng)、投資人、早教/托育/素質(zhì)類機(jī)構(gòu)老板人脈資源
· 有會(huì)銷講師或直播招商配合經(jīng)驗(yàn)，可在電話里完成“微路演”快速鎖單
· 熟悉《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》，能獨(dú)立講解加盟政策、回本周期
四、福利待遇
五險(xiǎn)一金、月度團(tuán)建 、有提成、帶薪休假
晉升雙通道：
① 專業(yè)線：初級(jí)→資深→首席招商顧問(wèn)；
② 管理線：招商主管→招商經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國(guó)招商負(fù)責(zé)人
五險(xiǎn)一金；彈性工作