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更新于 7月3日
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選礦高級工程師——選銅方向

2-4萬
  • 宜春宜豐縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銅礦有色金屬礦選礦
崗位需求
  • 工藝設計與優(yōu)化：負責銅礦石可選性研究，通過實驗室試驗和半工業(yè)試驗，確定合理的選礦工藝，制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如，針對不同品位和性質(zhì)的銅礦石，設計浮選、浸出等工藝流程，優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時機。
  • 設備選型與布置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設備，如球磨機、浮選機等，并進行車間布置。同時，計算物料平衡、水量平衡和金屬平衡，確定主要設備參數(shù)，確保選廠生產(chǎn)的高效運行。
  • 生產(chǎn)技術支持：跟蹤選礦廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)指標波動原因，及時提出工藝調(diào)整方案，解決生產(chǎn)中的技術問題。還要為選礦廠建設階段提供技術交底，參與調(diào)試工作，優(yōu)化生產(chǎn)指標。
  • 環(huán)保與尾礦處理：設計尾礦處理系統(tǒng)，確保符合環(huán)保法規(guī)，同時研究尾礦綜合利用方案，提高資源利用率，減少環(huán)境污染。
  • 項目管理與協(xié)作：可能需要參與選礦廠建設、技術改造等項目，負責項目的技術管理工作，與采礦、冶金、環(huán)保等專業(yè)密切配合，確保項目順利實施。
任職要求
  • 學歷與職稱：通常要求本科及以上學歷，礦物加工工程、冶金工程、礦業(yè)工程等相關專業(yè)。持有選礦工程師職稱或高級工程師資格者優(yōu)先。
  • 工作經(jīng)驗：一般需要 5 年以上銅礦選礦廠工作經(jīng)驗，若專注于浮選工藝與銅鉬分離等特定領域，至少需 3 年相關經(jīng)驗。有大型礦山企業(yè)工作經(jīng)驗，或獨立主持過選礦試驗研究、工業(yè)化項目者優(yōu)先。
  • 專業(yè)技能：精通銅礦石選礦工藝，尤其是浮選、銅鉬分離工藝，熟悉柱浮選、電化學浮選等國內(nèi)外先進技術。熟練使用選礦模擬軟件，如 JKSimMet、USIM PAC，以及數(shù)據(jù)分析工具 Python 或 MATLAB，能獨立編制選礦試驗報告、工藝流程設計書等技術文件。
  • 綜合素質(zhì)：具備較強的現(xiàn)場問題解決能力和抗壓能力，能適應礦山現(xiàn)場工作環(huán)境。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可與不同專業(yè)團隊協(xié)作，還需有較強的責任心和團隊合作精神。

工作地點

宜春宜豐縣宜豐九宇鋰業(yè)

職位發(fā)布者

彭女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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公司Logo江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司成立于2011年，是一家集鋰礦開采到碳酸理生產(chǎn)一體化的鋰鹽企業(yè)，為新能源汽車、儲能產(chǎn)業(yè)鏈上游的鋰電核心材料的生產(chǎn)商。公司是目前國內(nèi)為數(shù)不多的集自有礦山、自有選廠、自有鋰云母冶煉生產(chǎn)線生產(chǎn)電池級碳酸鋰的完整產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，憑借良好的信譽和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量，受到了廣泛的市場認可，已進入上汽集團、比亞迪、寧德時代、特斯拉等主要動力電池和造車供應鏈體系。
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