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更新于 7月11日

區(qū)域財(cái)務(wù)BP-杭州(A192869)

1.5-2.5萬·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析財(cái)務(wù)BP餐飲服務(wù)零售/批發(fā)新零售
職位描述:
1、業(yè)務(wù)決策支持
深度參與區(qū)域經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,建立戰(zhàn)區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)模型(包括新店投資、營(yíng)銷活動(dòng)ROI、成本優(yōu)化等);輸出月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,定位業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)改善項(xiàng)。
2、加盟客戶財(cái)務(wù)管理
搭建加盟客戶健康度評(píng)價(jià)體系,監(jiān)控現(xiàn)金流、庫存周轉(zhuǎn)、費(fèi)用合規(guī)等核心指標(biāo);
設(shè)計(jì)加盟客戶數(shù)據(jù)提報(bào)SOP,確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
3、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)管控
建立區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)警模型(如門店閉店預(yù)警、異常交易監(jiān)測(cè));
主導(dǎo)區(qū)域?qū)m?xiàng)審計(jì),規(guī)范加盟客戶經(jīng)營(yíng)行為。
4、業(yè)財(cái)協(xié)同落地
推動(dòng)戰(zhàn)區(qū)數(shù)字化工具應(yīng)用(BI系統(tǒng)、UE智能化看板);
賦能區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),定期開展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、戰(zhàn)略項(xiàng)目推進(jìn)
承接總部項(xiàng)目;提煉區(qū)域優(yōu)秀實(shí)踐,形成可復(fù)用的管理工具與方法論。
職位要求:
1、硬性條件
本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)BP或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn),零售/快消行業(yè)背景優(yōu)先;具有區(qū)域多門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能要求:
精通財(cái)務(wù)建模(Excel高級(jí)函數(shù)、Power BI/Tableau);
熟悉ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中臺(tái)應(yīng)用(NS、金蝶匯聯(lián)易等);
持有CPA/CMA/中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
2、軟性素質(zhì)
業(yè)務(wù)敏銳度:能快速理解茶飲行業(yè)核心經(jīng)營(yíng)邏輯(坪效、復(fù)購率、單店模型);
跨部門協(xié)作:具備與運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、加盟客戶的多方協(xié)同經(jīng)驗(yàn);
抗壓能力:適應(yīng)高頻次區(qū)域巡店與快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)寰宇商務(wù)中心A座

職位發(fā)布者

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霸王茶姬成立于2017年,總部設(shè)在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打,自云南茶馬古道出發(fā),將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體,打造東方新茶鋪。 2019年,霸王茶姬馬來西亞首店正式開業(yè),開啟海外之旅,真正將東方茶推向世界。目前,霸王茶姬全球門店已超過6100家。
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