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海外業(yè)務(wù)推廣員

5000-9000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

東南亞歐洲電子商務(wù)消費(fèi)電子產(chǎn)品
一、任職要求: 1.英語(yǔ)六級(jí),本科以上學(xué)歷 二、工作職責(zé) 1.品牌推廣:通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),社交平臺(tái)等各種方式推廣公司品牌,收集整理銷(xiāo)售線索給營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 2.品牌建設(shè):規(guī)范管理和及時(shí)升級(jí)公司品牌的接觸點(diǎn) 3.渠道建設(shè):根據(jù)公司不同的產(chǎn)品類(lèi)型,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的海內(nèi)外線上線下推廣渠道,對(duì)公司品牌進(jìn)行宣傳計(jì)劃,并對(duì)各途徑傳播效果調(diào)研及評(píng)估 4.內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo):生產(chǎn)制作營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,包括社交媒體帖子,文章,視頻腳本等 5.社交媒體管理:維護(hù)更新海內(nèi)外社交媒體的內(nèi)容,定期輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 6.網(wǎng)站管理:維護(hù)更新公司網(wǎng)站,獨(dú)立站內(nèi)容,管理網(wǎng)站SEM和SEO 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
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工作地點(diǎn)

東莞市石龍富華電子有限公司

職位發(fā)布者

陳昶均/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東德珀醫(yī)用電源有限公司
廣東德珀醫(yī)用電源有限公司是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子公司,我司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售:開(kāi)關(guān)電源、醫(yī)療電源于一體的公司公司位于交通便利、工商業(yè)繁華的東莞市茶山鎮(zhèn)橫江第五工業(yè)區(qū),毗鄰茶山鎮(zhèn)政府、茶山醫(yī)院及南方電網(wǎng)茶山分公司。公司工作環(huán)境優(yōu)美,擁有現(xiàn)代化的辦公寫(xiě)字樓和標(biāo)準(zhǔn)型宿舍大樓。公司為適應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求、不斷從管理、技術(shù)和文化上創(chuàng)新,引進(jìn)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才,業(yè)余時(shí)間舉行各類(lèi)文娛活動(dòng)來(lái)豐富員工文化生活,如:?jiǎn)T工卡拉OK,文化征文競(jìng)賽,籃球比賽等。如今:“Degpag”品牌家喻戶曉,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外,深受廣大客戶的好評(píng)和喜愛(ài),現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求誠(chéng)聘各方有志之士加盟?!酒髽I(yè)優(yōu)勢(shì)】 1.德珀是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子企業(yè),石龍富華總部是中國(guó)優(yōu)秀民族品牌企業(yè),深耕電源領(lǐng)域36年,年產(chǎn)能超1億臺(tái),服務(wù)眾多世界 500強(qiáng)企業(yè),公司構(gòu)建了完善的正規(guī)化、現(xiàn)代化、數(shù)字化管理體系; 2.德珀公司“Degpag”品牌知名度高,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外; 3.擁有專(zhuān)業(yè)且穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì),以及積極向上、凝聚力強(qiáng)的企業(yè)文化; 4.在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級(jí)、商業(yè)模式等方面的持續(xù)創(chuàng)新能力,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5.實(shí)力宏厚,一如既往準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 6.注重員工發(fā)展,有晉升空間;加入德珀的理由: 1、德珀視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,尊重人才,保障人才發(fā)展是德珀堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化; 2、公司重視人才,如果您渴望在開(kāi)關(guān)電源、醫(yī)療電源領(lǐng)域深耕,這里有完善的培訓(xùn)體系助您成長(zhǎng),更有充足的晉升機(jī)會(huì),甚至能從德珀公司邁向富華總公司,獲得更廣闊的發(fā)展平臺(tái); 3、是華為客戶等世界500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)首選的重要合作伙伴; 4、充滿凝聚力的企業(yè)文化,定期舉辦技能競(jìng)賽、團(tuán)建活動(dòng)等,讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感;
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