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更新于 7月8日

人事行政主管

6000-7000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)汽車管理經(jīng)驗員工關(guān)系薪酬福利培訓組織發(fā)展橡膠和塑料制品汽車研發(fā)/制造汽車零部件
工作內(nèi)容: 1、 執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括但不限于員工福利、員工關(guān)系和行政支持 ; 2、負責人力資源管理工作,包括但不限于招聘和勞動關(guān)系管理、薪酬核算; 3、負責行政管理,包括但不限于固定資產(chǎn)、車輛、宿舍、食堂、辦公用品、6s、安全、會議室管理等; 4、負責部分人事行政制度的起草和修訂及公司制度的檢查; 5、協(xié)助部門負責人做好人事行政部門的管理;
職位要求: 1、2年以上相同崗位經(jīng)驗; 從事過制造業(yè)的人事工作; 2、大專以上學歷; 3、有C1駕照,一年以上的駕齡 4、有企業(yè)人力資源管理師證優(yōu)先考慮。
福利: 1、提供員工中、晚餐; 2、統(tǒng)一辦理五險一金; 3、享受員工體檢、團建; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日均發(fā)放節(jié)日福利; 5、法定節(jié)假日同國家規(guī)定,春節(jié)休12天左右,有高溫假。 試用期3個月,試用期薪資按轉(zhuǎn)正后約定薪資的80%發(fā)放
福利: 1、提供員工中、晚餐; 2、統(tǒng)一辦理五險一金; 3、享受員工體檢、團建; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日均發(fā)放節(jié)日福利; 5、法定節(jié)假日同國家規(guī)定,春節(jié)休12天左右,有高溫假。
試用期3個月,薪資按轉(zhuǎn)正后約定薪資的80%發(fā)放

工作地點

江夏區(qū)武漢佛澤工業(yè)園

職位發(fā)布者

許女士/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢金達利科技有限公司
武漢金達利機電發(fā)展有限公司是一家集汽車零配件、塑料制品、五金制品、模具研發(fā)、制造、銷售于一體的民營股份制企業(yè),公司成立于1992年,坐落于素有“九省通衢”美譽的武漢,占地面積20000平方米,建筑面積13000平方米。歷經(jīng)二十多年的自主創(chuàng)新,引進國際先進的自動化生產(chǎn)設(shè)備和制造技術(shù),現(xiàn)已發(fā)展為規(guī)?;a(chǎn)業(yè)公司,合作的車企品牌有東風、上汽、康明斯、東貝等,公司目前已具備年產(chǎn)汽車動力轉(zhuǎn)向油罐總成50萬只、汽車進氣系統(tǒng)20萬套、各種汽車水壺20萬只、壓縮機吸消音腔1500萬只、電機骨架1000萬只的生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值達1.2億元。武漢金達利機電發(fā)展有限公司現(xiàn)有員工200余人,各類高級管理與技術(shù)人員50余人,公司已通過ISO9001:2015、IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認證來促使產(chǎn)品性能更加穩(wěn)定、性價比更加突出,產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,為國內(nèi)外多家汽車及家電廠家提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。公司秉承“提升能務(wù)、聚集服務(wù)、突出效益、穩(wěn)中求進”的發(fā)展思路,打造金達利品牌,并在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新,強化產(chǎn)、學、研合作,向更高更遠的目標邁進!
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