1.負責(zé)開展管理咨詢項目實施工作,對項目實施進行全過程管控;
2.深入研究項目需求,以客戶管理實際需求為依據(jù),獨立完成項目報告撰寫;
3.審核項目過程文件及提交給客戶的過程資料、項目成果,如項目實施規(guī)劃、調(diào)研計劃、各階段
項目成果等;
4.對項目組成員進行工作安排,組織項目組成員討論項目實施過程中遇到的問題,并制定解決方案,共同推進項目;
5.主導(dǎo)項目實施過程中的客戶溝通、項目評審、方案講解等工作;
6.全面負責(zé)項目重要節(jié)點溝通、對接、匯報,響應(yīng)客戶需求;
7.為客戶提供系統(tǒng)的解決方案,并輔導(dǎo)客戶實施,確保項目高質(zhì)量完成;
8.對項目成本進行控制,合理使用項目經(jīng)費。
9.負責(zé)提煉和總結(jié)管理咨詢項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;
10.參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,;
2.2年以上咨詢管理工作經(jīng)驗,具備電力行業(yè)管理咨詢公司工作經(jīng)歷優(yōu)先(非必要);
3.扎實的專業(yè)理論功底,對管理咨詢行業(yè)有深刻的理解,具有卓越的文字能力和管理咨詢項目報告撰寫實踐經(jīng)驗;
4.具有出色的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新思維能力、信息檢索和整合能力、優(yōu)秀的語言
溝通和問題解決能力。
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件基礎(chǔ)功能,能實現(xiàn)文案美化排版、數(shù)據(jù)圖表化呈現(xiàn)
等;
6.愿意長期在管理咨詢領(lǐng)域發(fā)展,能適應(yīng)高強度工作;
福利待遇:
?我們提供有競爭力的薪資待遇,包括豐厚的年終獎金,即時嘉獎,五險一金;
?假期福利:雙休、法定節(jié)假日正常休息、入職即可享受帶薪年假;
?晉升和發(fā)展機會:每年2次晉升和調(diào)薪機會,提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間;
?其他補助:公司提供交通補、餐補、節(jié)日禮品,有食堂,為你的工作提供基本保障;
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