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更新于 8月23日
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人事/行政/財務(wù)/企劃--經(jīng)理

6000-8000元
  • 西寧城西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析資金管理成本管理財務(wù)/審計/稅務(wù)人力資源服務(wù)廣告/營銷
崗位職責(zé)：
（一）財務(wù)經(jīng)理：
1.制定和執(zhí)行公司的財務(wù)戰(zhàn)略，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)決策支持；
2.管理公司的資金運作，包括資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析；
3.監(jiān)督和評估公司的財務(wù)狀況，編制和審核財務(wù)報表，確保財務(wù)信息的準確性和可靠性；
4.負責(zé)稅務(wù)籌劃和管理，按時完成稅務(wù)申報和年度審計工作；
5.組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部門的工作，制定和監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，達成財務(wù)目標。
（二）企劃經(jīng)理
1.負責(zé)制定項目整體營銷企劃策略，包括推廣方案、活動計劃等，確保與項目定位及銷售目標匹配。
2.統(tǒng)籌市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)、競品情況及客戶需求，為企劃決策提供依據(jù)。
3.管理企劃預(yù)算，把控推廣成本，提升投入產(chǎn)出比。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計、媒體、合作方等），推動企劃活動落地執(zhí)行。
5.監(jiān)測推廣效果，優(yōu)化策略，保障項目品牌傳播及銷售轉(zhuǎn)化。
6.團隊管理：指導(dǎo)下屬完成企劃工作，提升團隊專業(yè)能力。
（三）人事經(jīng)理
1.負責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃，滿足地產(chǎn)項目各階段人力需求。
2.統(tǒng)籌招聘管理，拓展渠道、篩選人才，保障核心崗位及項目團隊的人員配置。
3.建立健全員工培訓(xùn)體系，組織業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化等培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)度。
4.管理薪酬福利、績效考核體系，確保公平性與激勵性，穩(wěn)定核心團隊。
5.處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，營造合規(guī)、積極的工作氛圍。
6.優(yōu)化人事流程，完善制度文件，保障人力資源工作高效運轉(zhuǎn)。
（四）行政經(jīng)理
1.統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，制定行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，確保辦公秩序規(guī)范。
2.負責(zé)辦公物資采購、資產(chǎn)管理及后勤保障（如辦公環(huán)境、車輛調(diào)度等），保障日常運營。
3.組織公司會議、活動等會務(wù)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，推動信息高效傳遞。
4.管理行政預(yù)算，控制辦公成本，提升資源使用效率。
5.對接政府部門及外部機構(gòu)，處理相關(guān)事務(wù)，維護良好合作關(guān)系。
6.領(lǐng)導(dǎo)行政團隊，優(yōu)化工作流程，提升行政服務(wù)質(zhì)量與效率。
任職要求：
有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)最佳，必須有經(jīng)理級管理經(jīng)驗，男女不限。
福利待遇：
薪酬范圍4-6k，法休、帶薪年假、節(jié)日福利等

工作地點

西寧城西區(qū)青海建設(shè)科技大廈

職位發(fā)布者

梁女士/人事經(jīng)理

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