一、任職資格
1.??萍耙陨蠈W歷,有教育行業(yè)經驗;
2.了解招生政策,熟悉本地初中及藝術培訓機構資源,具備招生渠道開發(fā)能力;
3.擅長精準定位生源,有升學指導案例者優(yōu)先;
4.性格開朗,具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神;
5.具有一定的親和力及較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。
福利待遇與發(fā)展前景
薪酬結構:“底薪 + 績效 + 業(yè)績獎”的模式,收入與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂。
· 福利保障:包含五險帶薪年假、節(jié)日福利。學校還提供住宿或交通補貼,以及員工子女入學優(yōu)惠。