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崗位要點:
要求至少1年以上獵頭經(jīng)驗/rpo相關(guān)經(jīng)驗;
熟練掌握目標(biāo)行業(yè)的崗位能力模型，能精準(zhǔn)評估候選
人素質(zhì);
具備高效溝通技巧，熟悉企業(yè)內(nèi)外部流程;
有個人主管能動性，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受壓力并享受人才匹配的成就感。
加分項:
需熟悉中高端崗位招聘流程，包括背景調(diào)查、薪酬談
判等;
需劭遠(yuǎn)建立并維護(hù)人才庫，拓展招聘渠道