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更新于 9月8日

意外傷害調(diào)查崗

4000-6000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

人身險(xiǎn)責(zé)任險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)承保區(qū)域內(nèi)的意外傷害案件進(jìn)行調(diào)查,主要通過對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及被保險(xiǎn)人的診療行為、出險(xiǎn)經(jīng)過等情況開展巡查和調(diào)查,進(jìn)一步核實(shí)被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)原因、是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任以及理賠資料真實(shí)性等情況。

二、工作地點(diǎn):以上工作崗位需根據(jù)工作內(nèi)容,安排至發(fā)包單位人保財(cái)險(xiǎn)上饒市分公司各分支機(jī)構(gòu)工作,包含余干縣、萬年縣、橫峰縣、鉛山縣、婺源縣、信州區(qū)等區(qū)域。

三、招聘條件
1、基本條件:認(rèn)同人保公司文化,思想品德端正,遵紀(jì)守法,身體健康,無傳染性疾病或溝通障礙。
2、學(xué)歷條件:具備大專及以上學(xué)歷(具有醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先錄用)。
3、年齡條件:原則上35周歲以內(nèi)(計(jì)算時(shí)間截至2025年8月31日),有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬。
4、其他要求:有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用。

四、用工形式
勞務(wù)外包,用工企業(yè):江西人民保險(xiǎn)

五、應(yīng)聘材料
(1)《應(yīng)聘登記表》,需由本人親筆填寫并粘貼本人近期1寸彩色照片,原件1份以及WORD電子版1份。
(2)應(yīng)聘人員身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁及本人所在頁)、學(xué)歷證、學(xué)位證原件復(fù)印件各1份,電子版掃描件各1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF格式)電子版1份。
(3)應(yīng)聘人員簡歷原件、各種與應(yīng)聘相關(guān)的證書及其他相關(guān)材料復(fù)印件各1份。
以上材料掃描件圖片請(qǐng)盡量使用JPEJ格式,大小控制在100KB以內(nèi),圖片內(nèi)容需清晰可見

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)恒天時(shí)尚中心

職位發(fā)布者

康樂/市場部門經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西智優(yōu)人力資源管理有限公司
江西智優(yōu)人力資源管理有限公司成立于2016年,公司注冊(cè)地位于江西省南昌市紅谷灘區(qū),是江西省人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員單位,并獲得南昌市紅谷灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)許可證和南昌市紅谷灘區(qū)行政審批局批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。同時(shí),智優(yōu)人力獲得南昌市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的“2020年度南昌市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)AA級(jí)誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào);人力資源管理雜志社和人力資源管理全國理事會(huì)授予的“中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”稱號(hào);中國國際投資促進(jìn)會(huì)授予的“2018中國服務(wù)外包百強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào);中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部授予的“2017全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)等等。自成立以來堅(jiān)持走專業(yè)化的道路得到了較快發(fā)展,目前已成為一家頗具實(shí)力的專業(yè)外包及人力資源服務(wù)公司,目前服務(wù)員工已達(dá)幾千人,服務(wù)單位遍布全省各地。公司組織體系架構(gòu)設(shè)置包括:總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、綜合部、行政部、市場部、招聘部、客戶服務(wù)部、法務(wù)部,擁有一批熟悉企業(yè)管理、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)化隊(duì)伍,并聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。本著依據(jù)客戶差異化管理的各種價(jià)值需求,以外包服務(wù)、勞務(wù)派遣為核心業(yè)務(wù),還為客戶提供人才招聘、人事代理、仲裁代理;企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等專業(yè)化的全方位服務(wù)。
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