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崗位描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 2、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。 6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 8、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、有1-3年招商工作經(jīng)驗；

3、能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心；

4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)；

5.、具備良好的團(tuán)隊意識與文化素養(yǎng)。

6、具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項目落地案例；

福利待遇：

薪資：崗位工資+提成；

五險，入職即上，試用期三個月，試用期薪資90%發(fā)放