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【崗位職責(zé)】 1. 積極主動地參與公司所制定的管理培訓(xùn)計劃，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，深入理解公司的運(yùn)營機(jī)制、管理流程以及企業(yè)文化等相關(guān)知識，以確保在工作中能夠更好地融入公司，發(fā)揮自己的能力； 2. 通過基礎(chǔ)崗位輪崗實習(xí)，從而在運(yùn)營路徑上晉升和發(fā)展。 【任職資格】 1. 年齡不超過26周歲，具備高中或更高層次的教育背景，以確保具備一定的學(xué)習(xí)能力和理解能力，能夠快速適應(yīng)公司的各項工作； 2. 道德品質(zhì)良好，身體健康，具備卓越的溝通與表達(dá)能力，能夠有效地與同事和客戶進(jìn)行交流，同時具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能夠在工作中積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任； 3. 愿意接受省內(nèi)調(diào)動，服從工作分配，能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境和條件，具備較強(qiáng)的工作適應(yīng)性和靈活性。