職位描述
人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
【崗位職責】
依據國家法律法規(guī)，全面主持公司的經營管理工作，組織建立公司制度標準，做好目標計劃管理、業(yè)務管理和內外部協(xié)調等工作，以達成公司經營管理目標。
【任職要求】
1、10年及以上人力資源服務行業(yè)相關工作經驗，履職記錄良好，且具有5年以上同規(guī)?；蛲瑢蛹壖耙陨掀髽I(yè)高級管理人員任職經歷或同等任職經歷；
2、具備扎實的人力資源理論及知識，具有人力資源管理師職稱；
3、熟悉黨的路線、方針、政策；熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)；
4、掌握人力資源服務行業(yè)企業(yè)運營規(guī)則、規(guī)范和標準；準確把握人力資源市場發(fā)展趨勢，有深厚的社會關系及行業(yè)資源。
工作地點
合肥蜀山區(qū)三里庵1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/資深獵頭
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常州量聘人力資源有限公司LP量聘獵頭。讓企業(yè)選對人才，讓人才選對企業(yè)。 LP有受過嚴格訓練的優(yōu)秀團隊成員，他們有著相關的行業(yè)背景及專業(yè)技術知識，具有多年獵頭工作經驗，有著良好的服務意識及溝通協(xié)調能力。
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