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崗位職責：
1. 兩周深入業(yè)務(wù)一線，在操作分揀、收派、客服等崗位輪崗，全面熟悉物流核心業(yè)務(wù)流程。
2. 通過兩周考核后，進入運營、數(shù)據(jù)、管理等模塊進行專項學(xué)習(xí)與實踐。
3. 在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與或主導(dǎo)項目，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
4. 完成公司安排的培訓(xùn)及考核任務(wù)，并進行述職匯報。
5. 為后續(xù)走向網(wǎng)點管理、項目負責等崗位儲備綜合能力。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2. 具備極強的吃苦耐勞和抗壓能力，能接受基層鍛煉和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3. 渴望快速成長，有清晰的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展目標，強烈的成就動機和領(lǐng)導(dǎo)意愿。
4. 思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，善于分析和解決實際問題。
5. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
6. 不懼怕高壓競爭，相信自己能成為最終留下的頂尖精英。
薪資福利：
· 培訓(xùn)期（三周）： 綜合薪資 4000 - 5000元/月
· 轉(zhuǎn)正后： 通過終極考核留用者，根據(jù)崗位享受極具競爭力的薪酬。
· 快速晉升： 表現(xiàn)卓越者，預(yù)計半年內(nèi)可晉升至網(wǎng)點管理崗位。
· 福利待遇： 五險、節(jié)日福利、免費提供食宿
· 系統(tǒng)培養(yǎng)： “高管+業(yè)務(wù)”雙導(dǎo)師帶教，提供系統(tǒng)化、定制化的管理培訓(xùn)。