崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略,包括市場定位、產(chǎn)品策略、網(wǎng)絡(luò)布局及推廣計劃,確保與公司戰(zhàn)略目標一致。
2、團隊管理:組建、培養(yǎng)營銷團隊,明確分工與目標,激勵成員達成業(yè)績,提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
3、市場調(diào)研:開展市場調(diào)研與分析,跟蹤市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求變化,為戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4、業(yè)績達成:設(shè)定營銷業(yè)績目標,監(jiān)控目標完成情況,及時調(diào)整策略確保目標實現(xiàn)。
5、客戶關(guān)系:建立并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提升客戶滿意度與留存率。
6、預(yù)算管理:制定營銷預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,提高營銷投入產(chǎn)出比。
7、創(chuàng)新與協(xié)同:關(guān)注新興營銷渠道(如社交媒體、短視頻、直播等),推動營銷方式創(chuàng)新;與運營、客服等部門緊密協(xié)作,確保營銷活動與企業(yè)整體運營協(xié)同一致。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,銷售、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗5年以上;
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,團隊管理經(jīng)驗豐富;
3. 具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)意識,能夠快速響應(yīng)市場變化;
4. 有高度的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
薪資待遇:
薪資:面議,提供食宿。