崗位職責(zé):
1. 具有與最高管理者直接溝通和接觸的渠道,具有對質(zhì)量活動(dòng)和質(zhì)量管理體系運(yùn)作實(shí)施全權(quán)管理的權(quán)力和能力;
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)的運(yùn)作,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系文件進(jìn)行編寫、修改、換版與發(fā)放;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制措施結(jié)果評價(jià)審核;
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核計(jì)劃制定、實(shí)施和結(jié)果評價(jià);
6. 協(xié)助管理評審計(jì)劃制定、輸入輸出材料準(zhǔn)備和評審結(jié)果的落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施實(shí)施和跟蹤驗(yàn)證;
8. 負(fù)責(zé)各類質(zhì)量管理和技術(shù)文件的有效性保障;
9. 負(fù)責(zé)申訴和投訴的處理;
10. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系宣貫;
11. 負(fù)責(zé)部分報(bào)告審核工作。
任職條件:
1. 環(huán)境類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 擁有初級及以上職稱者優(yōu)先;
3. 能夠吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通;
4. 1-3年以上同行業(yè)或同崗位經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:周末雙休、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利