1、具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí):
2、有電工操作證等證書(shū):
3、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)和有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):
4、處理特約報(bào)事。巡視案場(chǎng)設(shè)施設(shè)備并對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理。上級(jí)交辦的其他工作
福利待遇:
1、上班時(shí)間及薪酬:月休4天,試用期2個(gè)月,月薪4000-6000(根據(jù)崗位來(lái)定),并享受年終獎(jiǎng)金.
2、住宿及餐飲:公司有標(biāo)準(zhǔn)化食堂及宿舍,就餐標(biāo)準(zhǔn) 450元/月/人,另額外提供夜宵,并免費(fèi)提供床上用品和服裝。
3、福利待遇:免費(fèi)提供工作餐,購(gòu)買六險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)),員工體檢,司齡津貼,過(guò)節(jié)補(bǔ)貼(春節(jié)、端午及中秋節(jié))、生育禮金及其它慰問(wèn)金、生日慰問(wèn)、高溫津貼、夏季清涼和冬季保暖用品、節(jié)日加餐及夜宵補(bǔ)助、半年/年度優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
4、發(fā)展:公司提供完善的培訓(xùn)及多業(yè)態(tài)多渠道發(fā)展體系,一年一次等級(jí)測(cè)評(píng)及調(diào)薪機(jī)會(huì)為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺(tái)。
原標(biāo)題:《暖通技工》